人材募集

「ベンチャー企業で長く働くのは難しい。
そのまま転職を繰り返していくと、
子供が大きくなった時に学費さえ払えなくなる」

雑誌やネットニュースに良く登場させていただき、年間の講演回数も30回以上あった私の20代、30代はベンチャー企業で働いていました。面白い仕事もできましたし、名前も売れました。しかし、ベンチャー企業で長く働くのは結構難しいですよね。結局3年以内の転職を繰り返し、40歳になった時に6回の転職を経験していました。そして、ついには良いオファーが来なくなりました。ちょうどそのころ私の子供達は私立の学校に通っており、学費を払えなくなることが確定した状態になりました。その時に起業してたまたま短期間に成功したから、子供たちは学校をやめることもありませんでした。20代30代は何回でも転職できるのでいいんです。でも30代半ばから企業は若い人をほしがるため、転職が多くて信頼がない人はオファーが一気に減る傾向にあります。それ故に、今、ベンチャー企業にいる人は、その会社がご自身にとって長く働ける会社かどうかよく考えたほうがいいと思います。もし、長く働けないと考えられている場合は、是非、次の会社で長く働ける会社を選んでほしいと思います。トランスネットは長く働けるやりがいのある会社だと思いますよ。この話に共感できる方は是非以下の文章を読んでいただき、興味があれば是非一度話を聞いてみてください。

キャリア関係のコラムや登壇も多い吉政創成株式会社 吉政忠志氏より

※参考コラム「最低3年は会社にいなさいと言われ、3年毎に転職して行ったら40歳になったらオファーが無くなった件


トランスネット Ruby開発者人材募集について

JR関連企業のシステムを多く手掛けるトランスネットは2009年からRubyとRuby on Railsを活用した受託開発事業に取り組んでおり、2011年のRubyアソシエーション 認定システムインテグレータ Silver 取得以来、Rubyアソシエーション 認定システムインテグレータ Gold、Rubyアソシエーション 認定クラウドサービス事業者 Gold、BOSS-CON JAPAN Rails認定ゴールドインテグレーターを取得し、Ruby Association Certified Ruby Programmer GOLD資格 とRails技術者認定ブロンズ資格を合わせて50名近い技術者を育成しています。お陰様でRubyに強いトランスネットとご評価を頂くようにまでなりま した。

弊社のRubyへの取り組みについては以下をご覧ください。
https://www.transnet.ne.jp/strength/

弊社の技術者はもともとはJavaなど他言語でMVCフレームワークを活用して業務システムを開発してきた人材が多く、社内でRubyを学習し、経験を積み、多くのシステムを構築してきています。

Ruby での開発の経験をさらに積みたいと考えているRuby経験者の皆様には是非入社いただきたいです。弊社はコミュニティ系の 社員が多く在籍している企業ではなくいので、どうにもコミュニティの文化にはなじめないと思われてる方も安心です。当社は業界ではまだ珍しい、歴史ある Rubyに強い業務系開発会社です。

最近の案件の傾向としてはサーバ側をRubyで開発し、端末側をタブレットやスマートフォン用のアプ リケーションとして開発することが多いです。今回人材募集をしている先進技術開発グループでは、スマートデバイス用の開発案件も多く手掛けているので、 Rubyだけではなく、スマートデバイス用のアプリケーション開発の経験も積むことができます。

安定した企業環境で、Rubyやスマートデバイスアプリケーションの開発に没頭したい方は是非、以下の募集要項をご覧ください。

先進技術開発グループメンバーからのコメント


takano私 ももともとはJavaプログラマーでした。ご縁から仕事でRubyを使うようになり、その良さを痛感しています。やってみたい!という方は是非ご連絡くだ さい。あと、プロジェクトリーダーに興味がある方もご連絡ください。入社いただきましたら、私がいろいろ教えます。ちなみに、先進技術開発グループの活動 を紹介しているコラムが公開されています。興味がある方はご覧ください。  (システム開発部 先進技術開発グループ グループリーダー高野陽介)


wtnb先進技術開発グループにはRuby系には珍しく女性SE、プログラマーが在籍しています。女性でRubyの開発に興味がある方は是非応募ください。いろいろ楽しみましょうー♪(システム開発部 先進技術開発グループ リーダー職)


 

募集要項

仕事の内容

WEB系アプリケーション開発など
【具体的には】
■あなたのスキル・経験を活かして段階的に担当していただきます。
■コンサルティングや要件定義など上流工程からのプロジェクトもありますので、興味がある方はプロジェクトマネージャ経験者も存分に実力を発揮していただく道もあります。

経験・資格

経験・資格    MVCフレームワーク経験者

※Ruby技術者認定試験、Rails技術者認定試験合格者を優遇します。

※PM・PL経験者は優遇します。
※要件定義・基本設計などの経験者は優遇します。

◆募集要項

雇用形態

社員

応募書類

1.履歴書(写真貼付)
2.職務経歴書
3.採用応募者の個人情報の取扱いに関する同意書

※履歴書、職務経歴書、同意書のダウンロードはこちら
※履歴書、職務経歴書、同意書は指定フォーマットにて提出願います

応募方法

以下の住所へ応募書類一式をご郵送願います。

〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル8F
株式会社トランスネット 経営管理部 人事宛

※ご応募いただきました応募書類は返却いたしませんのでご了承ください

選考方法

1.

書類選考(上記応募書類による)

2.

適性検査(書類選考合格者)

3.

面接(面接は複数回実施予定)

※書類選考を通過された方には、次の選考をご案内します

採用予定人数

若干名

勤務地

東京(秋葉原ほか)

勤務時間

9:00~18:00 標準労働時間8時間(一部、交代制勤務有)

給与

経験・能力を十分に考慮のうえ決定します。

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(夏季・年末)

休日休暇

完全週休2日制(土・日曜日、一部シフト制勤務あり)
祝日、夏季休暇2日間、年末年始5日間、慶弔休暇
出産立会休暇(有給)、看護休暇(有給)、介護休暇(有給)
永年勤続休暇(勤続10年・20年・30年・40年)
有給休暇(初年度10日、1年以上12日、2年以上15日、4年以上16日、5年以降20日、半日年休制度有、翌年に繰越も可能)

福利厚生

通勤費実費支給
社保完備(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
定期健康診断(会社負担)、財形貯蓄、退職金制度、独身寮

履歴書・職務経歴書はこちらのPDFをダウンロードしてください。

●問い合わせ先
採用に関するお問合わせはこちらまで
※上記宛に送信いただきましたメール内の個人情報については、当社の採用目的のみに使用し、それ以外の目的には使用いたしません。

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